大企業のみならず、企業という組織体であればどんな人間を採用したいか。 そりゃあ、理解が早くて、組織のルールに従順な人間が都合がいいし助かりますよね。 いくら頭が良くても、いちいち反論反発されてたら仕事進みませんしね。 まず理解力という意味では…
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